.: e-ISSN :. |
.: p-ISSN :. |
.: Kebijakan & Prosedur :. |
Tim Editorial |
Tim Reviewer |
Focus and Scope |
Peer Review Process |
Publication Ethics |
Author Guidelines |
Open Access Policy |
Archive Policy |
Open Access Statement |
Policy of Screening for Plagiarism |
Journal License |
Author Fees |
.: Indexing :. |
.: Informasi :. |
For Readers |
For Authors |
For Librarians |
.: Alat Bantu :. |
.: Template :. |
.: Contact Wa:. |
.: Visitors:. |
Open Access Policy
Ahsani Taqwim: Jurnal Pendidikan dan Keguruan memberikan akses terbuka bagi peneliti untuk mempermudah akses pengetahuan. Teks lengkap artikel yang diterbitkan dalam Jurnal ini dapat dibaca, diunduh, disalin, didistribusikan, dicetak, dicari, atau ditautkan ke teks lengkap artikel ini, menyimpan artikel, menelusuri pengindeksan, meneruskannya sebagai data ke perangkat lunak, atau menggunakannya untuk tujuan lain yang sah, tanpa hambatan finansial, hukum, atau teknis apa pun selain yang tidak dapat dipisahkan dari akses ke internet itu sendiri.
Ahsani Taqwim: Jurnal Pendidikan dan Keguruan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Jurnal ini mengikuti pedoman Komite Etika Publikasi (COPE) dalam menangani semua aspek etika publikasi dan, khususnya, bagaimana menangani kasus kesalahan penelitian dan publikasi. Pernyataan ini menjelaskan tentang perilaku etis semua pihak yang terlibat dalam proses penerbitan artikel di jurnal ini, termasuk Penulis, Pemimpin Redaksi, Redaksi, Mitra Bebestari, dan Penerbit Yayasan Baitul Hikmah al-Zain. Jurnal ini berkomitmen untuk mengikuti praktik terbaik tentang masalah etika, kesalahan, dan pencabutan. Pencegahan malpraktik publikasi adalah salah satu tanggung jawab penting dewan redaksi. Segala jenis perilaku tidak etis tidak dapat diterima, dan jurnal tidak mentolerir plagiarisme dalam bentuk apa pun.
Ahsani Taqwim: Jurnal Pendidikan dan Keguruan
URL Jurnal Utama : https://ejournal.yayasanbhz.org/index.php/AhsaniTaqwim
Jurnal DOI : XX.XXXXX
P-ISSN : XXXX-XXXX
E-ISSN : XXXX-XXXX